送付いただいた個人情報は、求人におけるご連絡以外には一切使用いたしません。


下記を最後までお読みいただき、送信をお願いします。

【応募者の責任】
応募者は「求人エントリーフォーム」に従って当社求人へ応募をいたします。
(1) 応募者は、自らの意思で「求人エントリーフォーム」に入力し、応募をいたします。
(2)「求人エントリーフォーム」に記入する個人情報は、すべてについて正確に記入いたします。
(3)「求人エントリーフォーム」に虚偽があった場合、当社は応募者に対し受付を拒否することができます。
(4) 入力した個人情報は応募者自らがその内容について責任を負うものとします。

【求人エントリーフォームの目的利用】
「株式会社フレッシュロースター珈琲問屋における応募者情報の取扱について」に示すとおりとします。
＜免責＞
「求人エントリーフォーム」への記入の利用から仮に応募者に損害(金銭的損失を含む一切の不利益)が生じたとしても、当社は一切責任を負わないものとします。
＜除名＞
応募者が本規約に違反したと当社が判断した場合は、事前に通知することなく、かかる応募者を除名し、以後応募を拒否することができます。
＜秘密保持義務＞
当社は第三者が応募情報に不当に触れることがないよう、厳重な管理体制のもとで保管いたします。
＜本規約の変更＞
当社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については、1ヵ月が経過した時点で、すべての応募者が了承したものとみなします。

【応募者情報のお取扱いについて】
(1) 事業者の氏名または名称
　株式会社フレッシュロースター珈琲問屋
(2) 情報セキュリティ管理者
　株式会社フレッシュロースター珈琲問屋　通販事業部
(3) 個人情報の利用目的
　募集フォームにご記入いただく個人情報は、以下の目的で利用いたします。
　(A)採用関連情報等の提供
　(B)選考案内等の電話、電子メール等での連絡および緊急時の電話連絡
　(C)面接会場、説明会会場へ来場する応募者の管理
　(D)採用選考
　(E)過去の受験経歴の確認
　(F)内定後から入社までの間の必要書類の送付および電子メール等での連絡
　(G)応募者、内定者へのアンケート実施およびエントリーされた情報の統計分析
(4) 個人情報の取扱いの委託について
　「（3）個人情報の利用目的」に記載された目的の範囲内において、個人情報の取扱いを第三者へ委託することがあります。
(5) 開示対象個人情報の開示等およびお問合わせ窓口について
　ご本人からの求めにより、当社が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加
　または削除・利用の停止・消去および第三者への提供の停止（「開示等」といいます。）に応じます。
　開示等に応ずる窓口は、以下の「個人情報に関するお問合わせ窓口」をご覧下さい。
(6) 個人情報をご記入いただくにあたっての注意事項
　「（3）個人情報の利用目的」で記載された利用目的のために、お電話を差し上げる事があります。
　ただし、電話番号のご記入がない場合はご連絡出来ないことがありますので、予めご了承下さい。